70歳まで働ける仕事とおすすめ資格！難易度や選ぶポイントを解説

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人生100年時代と言われる現代において、70歳まで働きたいと考える人もいるでしょう。

しかし「年齢を重ねても続けられる仕事はあるの？」「資格を取るなら何がおすすめ？」と悩むかもしれません。

本記事では70歳まで働ける仕事の特徴や、今からでも目指しやすい資格、選び方を分かりやすく解説します。

最後まで読んで気になる仕事・資格を見つけましょう。

70歳まで働ける仕事と資格を選ぶポイント

まずは70歳まで働ける仕事の特徴と、資格を選ぶポイントから解説します。

体力に合った働き方ができるか

70歳まで働くには、体への負担が少ない仕事を選ぶことが大切です。

特にシニア世代にとっては、長時間の立ち仕事や力仕事が続くと継続が難しいでしょう。

そのためデスクワークや在宅業務、相談業務など、無理なく取り組める仕事がおすすめです。

資格取得後にどのような働き方が可能かを事前に確認しておくことが、長く働くための第一歩です。

年齢制限や定年がない仕事か

70歳まで働くことを目指すなら、年齢制限や定年がないかも確認しておきましょう。

企業に属する仕事では定年制度がある場合が多く、再雇用にも年齢上限があることがあります。

一方で、資格を活かして働く個人事業やフリーランス、あるいは地域活動のような形態であれば、年齢に関係なく継続できる可能性が高くなります。

このように、年齢制限にとらわれない職種や資格を選ぶことが、長く働き続けるための基本的なポイントです。

スキルや経験が活かしやすいか

自分のこれまでの経験やスキルを活かせる仕事は、シニアでも即戦力として働けます。

たとえば接客経験があれば販売士、金融知識があればFPなどが該当します。

過去の職歴を振り返り、それを土台にできる資格を選ぶことで、学び直しの負担も軽減できます。

経験を活かす働き方は、やりがいにもつながりやすいのが利点です。

再就職・副業としての活用が可能か

70代での再就職や副業を見据えるなら、資格が実際に仕事につながるかも重視しましょう。

単に資格を持っているだけでは、収入には直結しない場合もあるため、需要のある分野や人手不足の業界に対応した資格を選ぶと、仕事に結びつきやすくなります。

介護職や不動産業界、終活関連などは高齢者でも活躍できるフィールドが広がっています。

学び直しの負担が少ないか

シニア世代にとって、資格取得のハードルが高すぎると継続が難しくなります。

講座の受講期間や費用、試験の難易度を比較して、無理なく取り組めるものを選びましょう。

無理なく始められることが、長く続けるための鍵となります。

70歳まで働ける仕事・おすすめ資格7選！

続いては70歳まで働きやすい仕事と、おすすめの資格を7つ紹介します。

どの資格を取得しようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

宅建（宅地建物取引士）

宅建（宅地建物取引士）は、70歳まで働きやすい国家資格の一つです。

不動産業界では年齢よりも信頼と実務知識が重視されるため、シニア世代でも需要があります。

実際に、定年退職後に宅建資格を活かして不動産業界に携わる人も見られ、副業や地域密着型の働き方を選ぶケースもあります。

また、資格を取得することで、自ら不動産業を開業することも可能となり、年齢に縛られず柔軟な働き方が実現できます。

ただし、実際に開業するには事務所の設置や資金、営業保証金の準備、業務運営に関する知識などが必要となるため事前の計画が重要です。

宅建士の業務は肉体的負担が少なく、これまでの人生経験や対人スキルを活かせるため、年齢を重ねた人にとっても続けやすい仕事といえるでしょう。

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FP（ファイナンシャルプランナー）

FP（ファイナンシャルプランナー）は、資産管理や老後のライフプラン設計に関する専門的なアドバイスを行う資格であり、シニア世代との親和性が高い職種です。

自身が経験してきた人生設計の知見を活かしながら、同世代の相談者に対して共感を持って対応できるのが強みです。

実際に、FPは在宅ワークや副業としても始めやすく、地域の相談窓口やセミナー講師として活動しているシニアの方もいます。

再就職の際にも金融や保険、不動産分野など幅広い業界で知識が活かせるため、資格取得のメリットは大きいでしょう。

FP資格には段階があり、まず誰でも受験できる3級からスタートします。

2級を受験するには3級に合格したり、AFP認定研修を修了したりなど一定の条件を満たせば受験可能です。

FP資格は年齢を問わず始めやすく、相談業務を通じて人の役に立つ実感も得られるため、70歳まで働ける仕事として魅力的な選択肢といえるでしょう。

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マンション管理士

マンション管理士は、マンションの管理運営に関する専門知識を活かして、管理組合の運営支援や住民間の調整を行う資格です。

高齢化が進む中で居住者に近い立場での支援やアドバイスが求められるため、シニア世代の理解力や人生経験が役立つ場面も多く見られます。

管理会社に所属して働くほか、独立してコンサルタントとして活動することも可能であり、年齢に関係なく活躍の場を広げられます。

顧問契約などの形で柔軟な働き方ができる点も、定年後の仕事として魅力的です。

ただし、独立には信頼構築や営業活動、専門知識の深化など一定の準備が必要であり、計画的な取り組みが求められます。

国家資格であるマンション管理士の試験には、年齢や学歴などの制限がなく、誰でも受験可能です。

合格率は例年8～9％前後とやや難関ですが、法律や建築、会計など幅広い知識を学べ、実務に直結しやすい内容です。

マンションの資産価値や住環境を守る役割を担う専門職として社会貢献性も高く、70歳まで働ける仕事の一つです。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、未経験から介護現場に入るための基礎を身につけられる資格であり、介護職を目指す人にとって重要な第一歩です。

介護の基本知識や技術を体系的に学べるため、現場での実践力を養いながら将来的なキャリア形成にもつながる内容です。

2024年4月からは、無資格の介護職員に対して「認知症介護基礎研修」の受講が義務化されました。

勤務先の形態を問わず直接介護に関わる職員は全員が対象となり、研修を受けていない場合は原則として就業できません。

これは、介護ニーズの増加や介護の質向上を目的とした制度であり、資格を持たない職員でも、一定の知識とスキルを備えることが求められるようになりました。

なお、介護職員初任者研修を修了すれば、身体介護を含む幅広い業務に携わることが可能になります。

シニア世代にとっても、見守りや話し相手など体力的な負担の少ない業務で働ける機会があり、人生経験を活かした支援が現場で重宝される点が特長です。

年齢を問わず介護分野に関わるための基礎を確実に身につけられる介護職員初任者研修は、今後の介護現場においてますます重要性を増す資格の一つです。

販売士

販売士は、小売業やサービス業における接客・販売の知識を体系的に学べる資格で、顧客対応や店舗運営に関するスキルの証明となります。

接客・販売の仕事では資格が必須ではないものの、販売士を取得していることで、基本的な業務知識やマナーを身につけているという安心感を企業側に与えられるでしょう。

販売士は1級から3級まであり、誰でも受験可能です。

試験では販売戦略や商品知識、マーケティングなど、現場で役立つ実践的な内容を幅広く学ぶことができます。

接客が好き、人と話すことが得意という方にとって、販売士は経験と組み合わせて強みとなる資格です。

年齢に関係なく働きやすい分野で、シニア世代にもおすすめの資格です。

終活アドバイザー

終活アドバイザーは、人生の最終段階に向けた準備をサポートする知識を備えた民間資格で、近年注目度が高まっています。

エンディングノートの書き方や相続、葬儀、介護、保険など、終活に関する幅広い情報を学ぶことで、自身の備えだけでなく他者へのアドバイスにも役立てることができます。

シニア世代にとっては、自分自身の終活を見据えながら知識を深め、地域活動や相談員として活躍する道もあります。

特に、同世代の不安や悩みに寄り添えることが、終活アドバイザーとしての大きな強みです。

資格の取得に年齢や学歴の制限はなく、講座や通信教育を通じて無理なく学べる点も、シニア層にとって取り組みやすいポイントです。

社会貢献や自己理解を深めながら、人の役に立てる終活アドバイザーは、70歳まで働ける仕事を探している方に適した資格といえるでしょう。

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薬膳コーディネーター

薬膳コーディネーターは、食材の性質や体調に合わせた食事法を学び、健康を内側から支える知識を提供する資格です。

健康意識の高まりと高齢化が進む現在、70歳まで働ける仕事や資格としても注目されています。

体力に大きな負担がかからないため、シニア世代でも長く続けやすい分野です。

また、高齢者の体調管理や生活改善にも役立つ内容で、家庭内のケアや介護予防の観点からも実用性が高まっています。

資格取得には特別な前提条件はなく、通信講座や短期講座を通じて誰でも学び始めることができます。

70歳を超えても自分のペースで活動できる薬膳コーディネーターは、暮らしに密着した実践型の資格として、シニア世代にとって有力な選択肢でしょう。

資格を取得して70歳まで働こう！

70歳まで働ける仕事を見つけるうえで、資格は大きな武器となります。

年齢を重ねても求められる分野には経験や信頼、柔軟な働き方が評価される傾向があり、資格を持っていることで選択肢が広がります。

宅建やFP、マンション管理士などは知識を活かした継続的な働き方が可能で、介護職員初任者研修のように社会的なニーズが高い資格も安定した需要があります。

70歳を過ぎても活躍できる環境を整えるには、自分のライフスタイルや興味に合った資格を選ぶのも重要です。

長く働ける仕事を見つけるための一歩として、資格取得を前向きに検討してみましょう。